Management niveau 1

Objectifs

• Comprendre son style managérial et son mode relationnel,
• Opérationnaliser les techniques de management d’équipe performant,
• Comprendre et dépasser les difficultés liées à la communication,
• Dépasser son émotionnel et développer une communication plus sereine et plus convaincante,
• Acquérir les méthodes du management afin d’optimiser les performances et la motivation de chaque membre de l’équipe,
• Appréhender les rôles fondamentaux du manager, les règles de base qui permettent de motiver une équipe afin de la rendre plus performante.

Méthode et moyens pédagogiques

Une méthode essentiellement participative, axée sur les échanges et les travaux pratiques.
Chaque thème donne lieu à des échanges d’expérience, des apports de méthodes, des expérimentations sous forme de jeux de rôle ou d’exercices, puis de synthèses.
Chaque stagiaire est invité à évoquer les problèmes concrets rencontrés dans sa pratique professionnelle. Des solutions efficaces seront proposées, analysées, travaillées en partenariat avec les participants.
Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
Un Powerpoint jalonne la formation.

Suivi et évaluation

Evaluation faite tout au long de la formation.