Depuis la mise en place du Comité Social et Économique (CSE), les élus jouent un rôle clé dans la représentation des salariés et l’amélioration des conditions de travail. Pour remplir pleinement leurs missions, la formation est non seulement essentielle, mais dans certains cas obligatoires.
Chez NG Formations, nous accompagnons les entreprises et les élus avec un ensemble complet de formations dédiées au CSE, adaptées à chaque étape du mandat.
Dans cet article, découvrez pourquoi ces formations sont cruciales — et comment NG Formations peut accompagner efficacement votre CSE.
Comprendre les enjeux : pourquoi les élus CSE doivent se former
Le CSE intervient sur de nombreux sujets stratégiques : santé et sécurité, conditions de travail, orientations économiques de l’entreprise, prévention du harcèlement, enquêtes après accidents, analyse des risques, etc.
Sans formation, difficile pour les élus de :
- Maîtriser le cadre légal,
- Agir efficacement dans leur rôle,
- Dialoguer avec la direction en toute légitimité,
- Prévenir les risques professionnels,
- Protéger les salariés.
La loi prévoit d’ailleurs une formation obligatoire en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) pour tous les élus, dès le premier mandat et lors de chaque renouvellement.
Nos formations CSE : un parcours complet selon votre mandat
1. Formation CSE – SSCT (Premier mandat)
Cette formation indispensable donne aux nouveaux élus les bases essentielles pour comprendre leurs obligations et intervenir efficacement. Elle permet de :
- Analyser les risques professionnels,
- Comprendre les obligations légales de l’employeur,
- Mener des inspections et enquêtes après accidents,
- Contribuer à la prévention au sein de l’entreprise.
C’est la formation clé pour démarrer son mandat dans les meilleures conditions.
2. Formation CSE – SSCT (Renouvellement)
Conçue pour les élus qui renouvellent leur mandat, cette formation permet :
- D’actualiser ses connaissances réglementaires,
- D’approfondir les sujets sensibles (RPS, DUERP, AT/MP…),
- D’améliorer ses pratiques d’analyse des risques,
- De renforcer son rôle au sein du CSE et de la commission SSCT.
Indispensable pour continuer à agir efficacement au fil des années.
3. Formation économique du CSE
Cette formation aide les élus à comprendre les enjeux économiques et financiers de leur entreprise. Elle enseigne :
- La lecture des documents comptables,
- L’analyse des bilans et comptes de résultat,
- L’interprétation des indicateurs financiers,
- La compréhension des orientations stratégiques.
Elle permet aux élus de jouer un vrai rôle d’acteur lors des consultations obligatoires.
4. Formation CSE – Lutte contre le harcèlement
Cette formation permet aux élus de :
- Identifier les situations de harcèlement,
- Comprendre le cadre légal,
- Accompagner les salariés en difficulté,
- Intervenir de façon structurée et confidentielle,
- Participer à la mise en place d’une politique de prévention efficace.
Un enjeu essentiel pour garantir un climat de travail sain et sécurisé.
Pourquoi choisir NG Formations ?
✔ Des formateurs experts en droit social, sécurité et analyse économique
✔ Des contenus opérationnels, accessibles et ancrés dans la réalité du terrain
✔ Des sessions possibles en intra ou inter-entreprise
✔ Un centre certifié Qualiopi garantissant qualité et professionnalisme
NG Formations accompagne les élus CSE depuis de nombreuses années, avec des programmes adaptés à leurs responsabilités et à leurs besoins.
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