Optimiser la cohésion d’un groupe

DUREE

3 jours (7h/jour).

TARIFS

Nous consulter.

PUBLIC CONCERNE

Groupe de personnes de 2 à 30 personnes.

PREREQUIS

Aucun.

LIEU

Dans nos salles équipées et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Notre formateur manage des équipes depuis près de 10 ans.
Il est titulaire d’un diplôme universitaire de coaching et
performance mentale et est praticien PNL.

Objectifs

  • Renforcer l’identité du groupe

Identifier les valeurs communes
Mieux connaitre ses collaborateurs : Quelles sont les forces de chacun ? En quoi chacun est important dans le groupe ? Quels sont les différents modes de fonctionnement au travail ? 

  • Déterminer une vision commun

Définir ensemble des objectifs : Comprendre la différence entre objectif de maitrise et objectif de résultat, Déterminer les objectifs de maitrise collectifs et individuels, Créer une affiche résumant l’identité et la vision du groupe

  • Déterminer une organisation de fonctionnement

Attentes Mutuelles et solidaires : Déterminer et comprendre les attentes de chacun, Prendre des engagements et faire des propositions au groupe afin d’optimiser son mode de fonctionnement.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Travail en binôme, en équipe et collégial et mise en situations concrètes.

SUIVI ET EVALUATION

Questionnaire d’évaluation en fin de formation.