• 04 90 37 65 43
  • contact@ng-vin.fr
Transverses

GE05-Formation économique du CSE

Résumé de la formation

Cette formation permet aux membres titulaires du CSE de comprendre le fonctionnement économique et financier de l’entreprise. Elle leur donne les clés pour analyser les documents comptables, suivre les budgets du CSE et exercer pleinement leur rôle consultatif.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Les membres titulaires du CSE des entreprises de 50 salariés et plus. Elle peut être suivie une fois par mandat (durée maximale de 5 jours).Les suppléants ne sont pas concernés, sauf s’ils remplacent un titulaire ou si un accord spécifique le prévoit.

Prérequis

Aucun pré requis

Objectifs pédagogiques

 

  • Comprendre le rôle économique du CSE et ses attributions dans les entreprises de 50 salariés et plus.
  • Lire et interpréter les documents comptables et financiers de l’entreprise (bilan, compte de résultat, BDESE).
  • Maîtriser les droits du CSE en matière de consultation économique et d’utilisation des budgets.
  • Savoir poser des questions pertinentes et formuler des avis éclairés lors des réunions avec la direction.
  • Assurer une gestion responsable et conforme des budgets du CSE

 

 

Déroulé du programme

Rôle et missions économiques du CSE

  • Attributions économiques du CSE (code du travail, consultations obligatoires)
  • Organisation et fonctionnement du CSE (réunions, ordres du jour, procès-verbaux)
  • Les moyens et droits des élus (recours à l’expertise, information via la BDESE)

Connaître l’entreprise et ses documents clés

  • Organisation juridique de l’entreprise (statuts, dirigeants, gouvernance)
  • Lecture du compte de résultat, du bilan et des annexes
  • Analyse des principaux indicateurs financiers : chiffre d’affaires, résultat, CAF, etc.

Comprendre la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)

  • Contenu obligatoire de la BDESE
  • Accès et exploitation des données par les élus
  • Utiliser la BDESE dans le cadre des consultations obligatoires

Consultations économiques et droit d’alerte

  • Trois grandes consultations annuelles (stratégie, situation économique, politique sociale)
  • Droit d’alerte économique et possibilité de saisir l’expert-comptable
  • Rôle de l’expert et articulation avec les élus

Gestion des budgets du CSE

  • Budget de fonctionnement vs budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC)
  • Principes de comptabilité du CSE (recettes, dépenses, obligations légales)
  • Gestion responsable : subventions, URSSAF, obligations comptables, rapport de gestion

Études de cas, mises en situation, quizz

  • Lecture de documents réels d’entreprise (bilan, BDESE)
  • Exercices pratiques : formuler un avis, poser des questions pertinentes
  • Partage d’expériences et construction d’un plan d’action concret

 

Méthodes et supports pédagogiques : Mises en situation autour de cas concrets d’entreprise, analyses de documents CSE, échanges d’expériences et apports ciblés selon les problématiques des participants. Les supports remis sont les documents travaillés en séance (trames, grilles d’analyse, fiches pratiques) afin qu’ils soient directement utilisables en CSE.

Suivi & Évaluation

Évaluation des acquis (QCM, mise en situation)

Formateur(s)

Sébastien M

Sébastien est formateur en management, conduite du changement, gestion de projet et communication, intervenant dans de nombreuses écoles et organismes professionnels.
Fort d’une expérience en grande distribution et d’un solide parcours académique, il propose des formations dynamiques, concrètes et orientées terrain.

Les formations inter-entreprises ne sont actuellement pas proposées sur cette formation.
En entreprise
Durée : 28 heures
Prix : 3400 € HT (4080 € TTC) /groupe

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Inscription et financement

Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.

Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.

Financement :

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la Catégorie socioprofessionnelle de l'apprenant, l'opérateur de compétences (OPCO), la taille de l'entreprise sont prépondérants. L'équipe NG FORMATIONS vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

En savoir plus

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2020 et renouvelée en juillet 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG Formations au titre des actions de formation et des bilans de compétences . Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la sécurité soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Céline ARMAND au 04 90 37 65 43ou contact@ng-formations.fr, pour adapter l’action de formation.

Nos sessions inter-entreprises

1er au 4 décembre 2025

 

Envoyez-nous un mail