Management - Transverses

M13-Formateur.rice occasionnel : valoriser et transmettre son expertise

Résumé de la formation

Cette formation permet d’acquérir les bases indispensables pour concevoir et animer une séquence de formation efficace et interactive. Les participants apprennent à structurer un contenu pédagogique, animer un groupe et évaluer les acquis à l’aide de méthodes adaptées aux adultes.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Des personnes amenées à animer ponctuellement des actions de formation dans un domaine d’expertise déterminé, cette formation propose des outils pragmatiques pour concevoir des animations dynamiques et efficaces. L’analyse et l’application des principes de base de la pédagogie des adultes permettent à chaque participant de se positionner en deuxième partie de session comme formateur à part entière en animant une séquence de formation.

Prérequis

Maîtriser un domaine d’expertise.

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer et définir une séquence de formation efficace et motivante,
  • Choisir et appliquer une méthode pédagogique,
  • Gérer un groupe de participants, susciter et maintenir leur attention,
  • Installer une dynamique de groupe productive,
  • Évaluer le travail effectué en animation.

Déroulé du programme

Passer de l’expert au pédagogue                

  • Comprendre les spécificités de l’adulte en formation 
  • Adapter son programme : vulgariser sans appauvrir 
  • Assurer une interactivité : comment faire participer un groupe ? Identifier ce qui est dans son expertise transmissible et utile au public visé.

Structurer une intervention ponctuelle                   

  • La détermination d’ objectifs clairs,
  • La construction un scénario pédagogique clair, logique et efficace 
  • Choisir les points clés à transmettre en évitant la surcharge
  • Le choix des techniques d´animations : l utilisation de cas concrets pour illustrer.

 Animer une séquence de formation                                                                                       

  • Prendre la parole avec aisance,
  • Favoriser la participation: (questions, partages d’expérience, cas pratiques).
  • Gérer les interactions : questions difficiles, participants passifs ou dominants.
  • Maintenir l’attention sur une durée limitée.

Evaluer son action de formation                                                                                          

  • Outils d’évaluation rapides (quiz, échanges, mises en pratique courtes).
  • Clôturer sa formation : synthèse, messages clés, perspectives d’application.
  • Mettre en place des évaluations intermédiaires.

 

Méthodes et supports pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, démonstrations et mises en pratique.
Des échanges participatifs, études de cas et exercices d’application permettent d’ancrer les apprentissages.
Des outils concrets sont utilisés : trames de séances, fiches d’activités, quiz et sondages interactifs.
Des supports visuels et digitaux accompagnent le déroulé de la formation.

Suivi & Évaluation

Présentation orale d’une séquence de formation.

Formateur(s)

Celine P

Céline est directrice de centre de formation et formatrice depuis plus de 12 ans. Elle conçoit, anime et coordonne des actions de formation sur mesure, en alliant expertise pédagogique et connaissance du terrain. Elle accompagne également les professionnels dans la création de parcours adaptés à leurs besoins.

En centre de formation
Durée : 21 heures
Prix : 900 € HT (1080 € TTC) /stagiaire
En entreprise
Durée : 21 heures
Prix : 2850 € HT (3420 € TTC) /groupe

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Inscription et financement

Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.

Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.

Financement :

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la Catégorie socioprofessionnelle de l'apprenant, l'opérateur de compétences (OPCO), la taille de l'entreprise sont prépondérants. L'équipe NG FORMATIONS vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

En savoir plus

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2020 et renouvelée en juillet 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG Formations au titre des actions de formation et des bilans de compétences . Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la sécurité soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Céline ARMAND au 04 90 37 65 43ou contact@ng-formations.fr, pour adapter l’action de formation.

Nos sessions inter-entreprises

 

Dates Ville
4, 18, 25 novembre  2025 Orange
27 janvier, 3 et 10 février  2026 Orange
16, 23, 30 juin 2026 Orange 
17, 24 novembre et 1er décembre 2026 Orange 

 

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