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GE04-CSE (comité social et économique) formation SSCT – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (Premier mandat)

Résumé de la formation

Cette formation de 5 jours permet aux membres du CSE ou de la Commission SSCT d’exercer pleinement leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail, conformément à la réglementation. Elle combine apports théoriques, études de cas et mises en situation pour maîtriser les rôles, outils et obligations en matière de prévention des risques professionnels.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Tous les membres élus du CSE, titulaires et suppléants, quel que soit l’effectif de l’entreprise (à partir de 11 salariés), lors de leur premier mandat.

Prérequis

Membres du Comité Social et Économique ou de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.

Objectifs pédagogiques

  • Permettre aux membres du comité social et économique ou de la commission sante sécurité et conditions de travail, d'assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leurs mandats, conformément à la réglementation,
  • Connaitre les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat.

Déroulé du programme

PARTIE THEORIQUE                                                                                                                    

  • Les enjeux de la santé et sécurité au travail,
  • Le contexte réglementaire,
  • Obligations et responsabilités,
  • Les acteurs de la prévention,
  • La prévention, définition et notions importantes,
  • Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE,
  • Les missions de la commission,
  • L’analyse des conditions de travail,
  • L’évaluation des risques professionnels et le document unique,
  • Les risques spécifiques,
  • L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle,
  • Les obligations en matière de formation sécurité

PARTIE PRATIQUE                                                                                                                       

   Applications en sous-groupes                                                                                                 

  • Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en santé et sécurité au travail,
  • Identifier le rôle,
  • Les missions et les moyens de la commission,
  • Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle,
  • Analyser des accidents à l’aide de la méthode de l’arbre des causes.

   Travaux individuels                                                                                                                   

  • Décrire le mécanisme et les conséquences d’un accident du travail à partir d’études de cas et identifier les moyens de prévention.

   Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)                                      

  • Identifier les informations liées aux paramètres de la situation de travail,
  • Repérer les risques présents,
  • Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prétention.

   Communication orale                                                                                                               

  • Exercices de prise de parole en public,
  • Simulation d’une réunion du CSE axée sur la commission SSCT.

 

Méthodes et supports pédagogiques : Mises en situation autour de cas concrets d’entreprise, analyses de documents CSE, échanges d’expériences et apports ciblés selon les problématiques des participants. Les supports remis sont les documents travaillés en séance (trames, grilles d’analyse, fiches pratiques) afin qu’ils soient directement utilisables en CSE.

Suivi & Évaluation

Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation

Formateur(s)

Yoann B

Yoann est formateur en santé et sécurité au travail depuis 2017, spécialisé dans l’évaluation des risques professionnels, la prévention des accidents (document unique) et les formations en sécurité incendie, RPS, risques chimiques (ATEX) et habilitation électrique. Titulaire d’un Bac Pro Sécurité et Prévention et d’un titre professionnel en Qualité, Sécurité, Environnement et Santé au travail, il est également formateur agréé CSE et CHSCT. Son expérience inclut la mise en place de démarches qualité et l’animation de formations pour divers secteurs.

Sébastien M

Sébastien est formateur en management, conduite du changement, gestion de projet et communication, intervenant dans de nombreuses écoles et organismes professionnels.
Fort d’une expérience en grande distribution et d’un solide parcours académique, il propose des formations dynamiques, concrètes et orientées terrain.

Florence G

Experte en Santé & Sécurité au Travail, Florence aide les entreprises à prévenir les risques et à renforcer la qualité de vie au travail. Ses formations dynamiques transforment les obligations réglementaires en véritables leviers de performance et d’engagement.

En centre de formation
Durée : 35 heures
Prix : 1500 € HT (1800 € TTC) /personne
En entreprise
Durée : 35 heures
Prix : 4250 € HT (5100 € TTC) /groupe

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Inscription et financement

Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.

Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.

Financement :

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la Catégorie socioprofessionnelle de l'apprenant, l'opérateur de compétences (OPCO), la taille de l'entreprise sont prépondérants. L'équipe NG FORMATIONS vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

En savoir plus

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2020 et renouvelée en juillet 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG Formations au titre des actions de formation et des bilans de compétences . Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la sécurité soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Céline ARMAND au 04 90 37 65 43ou contact@ng-formations.fr, pour adapter l’action de formation.

Nos sessions inter-entreprises

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