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Transverses - Management

M12- Formateur.rice interne : concevoir des formations efficaces et adaptées

Résumé de la formation

Cette formation permet d’acquérir des méthodes concrètes pour concevoir, animer et évaluer une action de formation adaptée aux adultes. À travers des apports théoriques et des mises en pratique, chaque participant construit une séquence pédagogique et s’exerce à l’animation en conditions réelles.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Des personnes salariées de l’entreprise souhaitant former dans leur domaine d’expertise.

Prérequis

Maitriser un domaine d'expertise.

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer et définir une séquence de formation efficace et motivante,
  • Choisir et appliquer une méthode pédagogique,
  • Gérer un groupe de participants, susciter et maintenir leur attention,
  • Installer une dynamique de groupe productive,
  • Évaluer le travail effectué en animation.

Déroulé du programme

Choisir des méthodes et des techniques d’enseignement                                                     

  • Panorama des méthodes : expositive, démonstrative, interrogative, active, …
  • Transmettre avec impact : storytelling, analogies, démonstrations
  • Les supports pédagogiques : comment les utiliser avec efficacité ?
  • Assurer une interactivité : brise-glace ciblés, sondages, quiz, brainstorming

 

Construire son action de formation                                                                                    

  • La détermination des objectifs pédagogiques partiels et des objectifs globaux,
  • Scénariser : séquençage, alternance apports/pratiques, consignes, ressources, critères de réussite.
  • Présentation des différentes méthodes et modalités pédagogiques et leurs applications,
  • Présentation d’outils et supports pédagogiques : trames de séances, fiches d’activités, checklist 

 

Animer une séquence de formation                                                                                         

  • Techniques d’animation : posture, gestion de la voix, reformulation
  • Tenir compte du rythme chronobiologique, structurer une séance
  • Anticiper et gérer les situations

 

Evaluer son action de formation                                                                                          

  • L’évaluation de la formation: à chaud/ à froid
  • Les méthodes d’évaluation des apprenants : quizz, qcm

 

Méthodes et supports pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, démonstrations et mises en pratique.
Des échanges participatifs, études de cas et exercices d’application permettent d’ancrer les apprentissages.
Des outils concrets sont utilisés : trames de séances, fiches d’activités, quiz et sondages interactifs.
Des supports visuels et digitaux accompagnent le déroulé de la formation.

Suivi & Évaluation

Présentation orale d’une séquence de formation.

Formateur(s)

Celine P

Céline est directrice de centre de formation et formatrice depuis plus de 12 ans. Elle conçoit, anime et coordonne des actions de formation sur mesure, en alliant expertise pédagogique et connaissance du terrain. Elle accompagne également les professionnels dans la création de parcours adaptés à leurs besoins.

Les formations inter-entreprises ne sont actuellement pas proposées sur cette formation.
En entreprise
Durée : 14 heures
Prix : 1900 € HT (2280 € TTC) /groupe

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Inscription et financement

Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.

Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.

Financement :

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la Catégorie socioprofessionnelle de l'apprenant, l'opérateur de compétences (OPCO), la taille de l'entreprise sont prépondérants. L'équipe NG FORMATIONS vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

En savoir plus

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2020 et renouvelée en juillet 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG Formations au titre des actions de formation et des bilans de compétences . Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la sécurité soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Céline ARMAND au 04 90 37 65 43ou contact@ng-formations.fr, pour adapter l’action de formation.

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