Transverses - Relations interpersonnelles

RI07- Accueil professionnel et communication : portez la marque de votre entreprise

Résumé de la formation

Cette formation permet d’acquérir les techniques essentielles pour assurer un accueil professionnel, chaleureux et efficace, en face à face comme par téléphone. Les participants développent leurs compétences en communication, gestion des situations délicates et transmission d’informations claires, avec des mises en situation concrètes et adaptées à leur contexte.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Toute personne chargée de l’accueil physique et/ou téléphonique au sein de la structure et de répondre aux demandes des personnes (usagers, clients…).

Prérequis

Aucun

Objectifs pédagogiques

 

  • Accueillir les usagers avec professionnalisme, en face à face comme au téléphone.
  • Comprendre et répondre efficacement aux demandes, même en situation délicate.
  • Adopter une communication claire, empathique et adaptée.
  • Transmettre les informations avec rigueur tout en respectant la confidentialité.

 

Déroulé du programme

La communication appliquée à la démarche d’accueil                                 

  • Principes de base pour établir une relation rassurante avec les demandeurs, les enjeux de l’accueil
  • Se situer face aux attentes du référentiel
  • Psychologie des demandeurs,
  • Comprendre l’importance de la communication non verbale dans la relation :
    • l’impact de l’apparence dans la relation et ses conséquences,
    • la gestuelle (ouverte, fermée…),
    • les postures dans les relations,
    • les regards : outils de connivence,
    • le sourire,
    • les expressions du visage

 

Les composantes de la parole dans la relation d’accueil physique et téléphonique                                              

  • L’intonation
  • La respiration,
  • L’expression orale,
  • Le langage professionnel,
  • L’écoute active,
  • L’empathie, la reformulation.

 

Les 7 étapes de l’accueil                                                                                         

  • Etablir un bon contact,
  • Projeter une image positive,
  • Être clair dans ses explications : savoir orienter, expliquer l’organisation, les démarches, les procédures…
  • Mobiliser ses capacités de communication : l’écoute, la reformulation, le questionnement,
  • S’adapter vite et bien aux attentes du demandeur,
  • Trouver les mots justes face aux situations délicates,
  • Acquérir des réflexes essentiels pour rassurer l’autre.

 

La prise en charge de la demande                                                                        

  • La prise de contact,
  • La prise en compte des besoins du demandeur,
  • Savoir conseiller de manière appropriée,
  • Le langage efficace dans la relation de conseil,
  • L’empathie dans la prise en charge et l’accueil.

 

Les spécificités du traitement efficace des appels téléphoniques                

  • Les fondamentaux du traitement d’un appel téléphonique : savoir se présenter, identifier l’objet de l’appel, traiter rapidement et efficacement la demande…
  • Construire une grille de questionnement dans le traitement des appels,
  • Utiliser le vocabulaire professionnel de l’accueil,
  • Savoir prendre et transmettre un message,
  • Savoir identifier et gérer les situations d’urgence.

 

Les techniques qui professionnalisent l’accueil                                                                                                                                    

  • Savoir gérer les situations de stress et de crise,
  • Savoir rester dans son champ de responsabilité,
  • Respecter la déontologie et le secret professionnel.

 

Synthèse et conseils personnalisés

 

Méthodes et supports pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation et exercices pratiques en lien avec les situations d’accueil réelles.
Des jeux de rôle, études de cas et analyses de situations concrètes permettent aux participants de renforcer leurs compétences relationnelles et communicationnelles.
Des échanges collectifs favorisent la prise de recul et le partage de bonnes pratiques professionnelles.
Des supports visuels, grilles d’observation et fiches pratiques accompagnent les séquences pour faciliter la mise en application.
Un livret de synthèse reprenant les points clés est remis à chaque participant en fin de formation.

 

Suivi & Évaluation

L’évaluation de ces actions de formation se situe à plusieurs niveaux :

  • Un questionnaire,
  • Un bilan oral.

Formateur(s)

Annie T

Annie accompagne depuis plus de 30 ans les professionnels de tous secteurs – santé, entreprises, collectivités – à mieux manager, communiquer et gérer les tensions. Experte reconnue en développement humain, elle transforme les équipes en les aidant à gagner en cohésion, sérénité et performance.

Les formations inter-entreprises ne sont actuellement pas proposées sur cette formation.
En entreprise
Durée : 14 heures avec une intersession
Prix : 1900€ HT (2280 € TTC) /groupe

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Inscription et financement

Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.

Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.

Financement :

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la Catégorie socioprofessionnelle de l'apprenant, l'opérateur de compétences (OPCO), la taille de l'entreprise sont prépondérants. L'équipe NG FORMATIONS vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

En savoir plus

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2020 et renouvelée en juillet 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG Formations au titre des actions de formation et des bilans de compétences . Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la sécurité soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Céline ARMAND au 04 90 37 65 43ou contact@ng-formations.fr, pour adapter l’action de formation.

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