GE10-Initier une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Cette formation permet d’identifier les leviers de la Qualité de Vie au Travail et de mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être et l’efficacité des équipes. Elle aide les managers et collaborateurs à instaurer un climat de travail positif, durable et performant.
GE09-référent RPS (risques psycho-sociaux)
Cette formation prévention des risques psycho-sociaux aide les dirigeants, managers et RH à repérer les signaux faibles, à prévenir les situations à risque et à améliorer la qualité de vie au travail.
GE08- Référent harcèlement au travail
Cette formation d’une journée permet aux référents désignés par l’employeur ou le CSE de comprendre leur rôle dans la prévention et le traitement du harcèlement sexuel, moral et des agissements sexistes. Elle leur donne les outils pour agir efficacement, conduire des entretiens, et contribuer à un climat de travail sain et respectueux.