Transverses

Notre centre de formation professionnelle propose des formations en Ressources Humaines ouvertes à tous les secteurs d’activité : entreprises, industrie, santé, collectivités, services, associations…

Ces parcours visent à développer des compétences clés en gestion du capital humain, avec des contenus adaptés aux réalités du terrain :

  • Structurer les recrutements et sécuriser les processus de sélection

  • Réussir l’intégration et la fidélisation des collaborateurs

  • Conduire efficacement les entretiens annuels et professionnels

  • Maîtriser les bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel

  • Approcher les fondamentaux de la comptabilité RH, du dialogue social et de la communication interne

Pensées pour les professionnels en poste, les responsables RH, les encadrants ou les gestionnaires de TPE/PME, ces formations professionnelles en ressources humaines permettent de renforcer les pratiques RH, tout en s’adaptant aux enjeux actuels de performance, de qualité de vie au travail et de conformité réglementaire.

CD07-Gestion de vos tâches administratives grâce à l’IA

Cette formation vous apprend à exploiter l’intelligence artificielle pour automatiser vos tâches administratives et gagner en efficacité au quotidien.
Durée : 7 heures heures
Gestion RH

GE04-CSE SSCT – 1er mandat (comité social et économique) formation obligatoire des élus – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (Premier mandat)

Cette formation de 5 jours permet aux membres du CSE ou de la Commission SSCT d’exercer pleinement leurs missions en
Durée : 35 heures heures
Transverses

GE05-Formation économique du CSE

Cette formation permet aux membres titulaires du CSE de comprendre le fonctionnement économique et financier de l’entreprise. Elle leur donne
Durée : 28 heures heures
Transverses

GE07-CSE (comité social et économique) formation SSCT – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (renouvellement )

Cette formation de 3 à 5 jours permet aux membres du CSE en renouvellement de mandat de mettre à jour
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GE08- Référent harcèlement au travail

Cette formation d'une journée permet aux référents désignés par l’employeur ou le CSE de comprendre leur rôle dans la prévention
Durée : 7 heures
Transverses

GE10-Initier une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Cette formation permet d’identifier les leviers de la Qualité de Vie au Travail et de mettre en place des actions
Durée : 14 heures heures
Gestion RH

GE11-Lire un bilan et son compte de résultat

Cette formation d'une journée permet de comprendre la structure des comptes annuels d'une entreprise (bilan et compte de résultat) et
Durée : 7 heures
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GE12- Comptabilité initiation

Cette formation vous permet de découvrir les principes fondamentaux de la comptabilité et d’en comprendre les mécanismes essentiels. Vous apprendrez
Durée : 14 heures
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GE13-Comptabilité perfectionnement

Cette formation s’adresse aux personnes disposant déjà de bases en comptabilité et souhaitant approfondir leurs compétences. Elle permet de maîtriser
Durée : 14 heures
Transverses

GE14-Gestion du personnel et du droit social

Cette formation permet d’acquérir les bases essentielles en gestion du personnel et en droit social pour sécuriser ses pratiques au
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