Catégorie : Nos formations

Objectifs

• Créer une relation de vente personnalisée et positive avec vos clients,
• Acquérir les techniques pour développer vos ventes,
• Favoriser une bonne image dans votre relation clientèle,
• Développer la confiance et le professionnalisme pour mieux vendre,
• Fidéliser votre clientèle.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Une méthode essentiellement participative, axée sur les échanges et les travaux pratiques.

SUIVI ET EVALUATION

Évaluation faite tout au long de la formation avec un questionnaire d’évaluation de fin de formation.

Objectifs

• Maitriser les bases du RGPD
• Construire un guide des bonnes pratiques
• Elaborer les premiers documents et process de mise en conformité

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation interentreprises avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises, co-construction.
Salles de formation équipées pour une pédagogie active.

SUIVI ET EVALUATION

Questionnaire d’évaluation qui atteste la validation d’acquis sous forme d’étude de cas pratique avec QCM.

OBJECTIFS

• Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
• Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
• Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.

SUIVI ET EVALUATION

Questionnaire en fin de formation

OBJECTIFS

• Présentation de WordPress : comprendre le fonctionnement pour la création d’un site internet vitrine (avantages, limites, communauté WP, interface d’administration, thème, extensions…)
• Concevoir son projet de création de site web vitrine (réalisation d’une arborescence, réflexion sur le contenu, s’organiser…)
• Construire son menu et les premières pages de son site web avec WordPress, créer un formulaire de contact, etc.
• Utiliser un constructeur de page pour construire son site plus facilement.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance de cours théoriques et pratiques.
Première journée consacrée à la définition, à l’étude du projet, aux prérequis à la construction du site web.
Les deux jours suivants consacrés à la construction d’un site web sur WordPress.

SUIVI ET EVALUATION

Questionnaire d’évaluation de fin de formation.

Passage du TOSA WordPress.

Objectifs

• Connaître les fondamentaux de l’environnement d’entreprise,
• Définir des éléments de pilotage d’entreprise,
• Utiliser les outils d’analyse financière de l’entreprise.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Méthodes essentiellement participatives, axée sur les échanges et les travaux pratiques.

SUIVI ET EVALUATION

Évaluation faite tout au long de la formation avec un questionnaire d’évaluation de fin de formation.

Objectifs

• Savoir définir une stratégie tarifaire,
• Connaître les différentes modalités de fixation d’un prix,
• Faire évoluer sa politique tarifaire.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance d’études de cas, de cours théoriques et d’exercices pratiques.
La méthode est interactive et basée sur l’expérience des participants.
Un support pédagogique sera remis à chaque participant.

SUIVI ET EVALUATION

Questionnaire d’évaluation de fin de formation.

Objectif:

• Maitriser les règles de l’orthographe, de la grammaire et de la conjugaison,
• Apprendre à s’exprimer avec facilité et communiquer,
• Rédiger avec aisance.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Utilisation de nombreuses méthodes :

1. Ecoute de différents supports audio,
2. Etude de textes,
3. Mises en situation,
4. Etude de cas concrets,
5. interaction sur des sujets d’intérêt.

SUIVI ET EVALUATION

Evaluations régulières tout au long de la formation permettant de vérifier les acquis.

Certification possible.

OBJECTIFS

• Maitriser les règles de l’orthographe, de la grammaire et de la conjugaison,
• Apprendre à s’exprimer avec facilité et communiquer dans des contextes quotidiens et professionnels,
• Rédiger avec aisance.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les formateurs vous accompagnent individuellement en présentiel ou distanciel via Zoom sur une durée hebdomadaire à définir ensemble.

Utilisation de nombreuses méthodes :

1. Ecoute de différents supports audio,
2. Etude de textes,
3. Mises en situation,
4. Etude de cas concrets,
5. Interaction sur des sujets d’intérêt.

Chaque module en e-learning comprend une animation pédagogique permettant d’acquérir la compétence visée ainsi que de nombreux exercices de mise en application :

• 254 Modules,
• Tous les exercices sont conçus de manière interactive avec des entraînements audios et vidéos,
• Ressources téléchargeables.

Procédure

Les codes vous sont envoyés par mail. Ils sont valables 1 an sous différentes technologies :

• Navigateur web : Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, Edge, Android, iOs,
• Système d’exploitation : Mac, Windows, Android, iOs.

Les ressources et corrections sont téléchargeables et imprimables.

L’inscription au diplôme est incluse. La demande se fait sur demande soit par mail (contact@ng-formations.fr), soit par téléphone au 04 90 37 65 43. Nous contacter pour définir la date.

Une relance vous sera envoyée 3 mois avant l’échéance de votre formation.

SUIVI ET EVALUATION

Evaluations régulières tout au long de la formation permettant de vérifier les acquis.

Certification possible.

OBJECTIFS

• Réviser les bases grammaticales et lexicales,
• Conforter la compréhension orale et écrite des principales situations de la vie quotidienne,
• En fonction de votre niveau de départ, performer votre compréhension orale, écrite ainsi que votre expression afin de développer votre autonomie en Anglais.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Utilisation de nombreuses méthodes :

1. Ecoute de différents supports audio,
2. Etude de textes,
3. Mises en situation,
4. Etude de cas concrets,
5. Interaction sur des sujets d’intérêt.

SUIVI ET EVALUATION

Evaluations régulières tout au long de la formation permettant de vérifier les acquis

Certification possible.