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  Moins de tâches répétitives, plus de temps pour l’essentiel L’intelligence artificielle n’est plus réservée aux grandes entreprises ou aux experts du numérique. Aujourd’hui, elle s’invite dans le quotidien des TPE, PME, collectivités et associations pour simplifier de nombreuses tâches administratives. L’objectif n’est pas de remplacer les collaborateurs, mais de leur permettre de gagner du temps, d’améliorer leur efficacité et de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Pourquoi les tâches administratives sont-elles concernées en priorité ? Dans de nombreuses structures, les équipes administratives consacrent une partie

Prévention au travail : transformer l’obligation réglementaire en levier stratégique durable   Chaque année, le 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, portée par les Nations Unies, rappelle l’importance de prévenir les accidents et maladies professionnelles dans le monde. Mais la prévention ne peut plus se limiter à une date symbolique. Aujourd’hui, la prévention des risques professionnels, la prévention des RPS, la sécurité au travail et la qualité de vie au travail (QVCT) deviennent des leviers stratégiques majeurs pour les organisations. Chez NG

Le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail constituent des défis majeurs pour l’ensemble des organisations. Au-delà de leurs conséquences humaines, ces situations exposent l’entreprise à des risques juridiques, organisationnels et réputationnels. Dans ce contexte, la désignation d’un référent harcèlement n’est plus uniquement une obligation réglementaire : c’est un levier de prévention, d’alerte et de réponse adapté à la réalité des entreprises d’aujourd’hui. L’obligation légale et ses implications Depuis plusieurs années, le cadre juridique qui encadre la prévention du harcèlement a évolué pour renforcer la protection des salariés.

Depuis la mise en place du Comité Social et Économique (CSE), les élus jouent un rôle clé dans la représentation des salariés et l’amélioration des conditions de travail. Pour remplir pleinement leurs missions, la formation est non seulement essentielle, mais dans certains cas obligatoires. Chez NG Formations, nous accompagnons les entreprises et les élus avec un ensemble complet de formations dédiées au CSE, adaptées à chaque étape du mandat. Dans cet article, découvrez pourquoi ces formations sont cruciales — et comment NG Formations peut accompagner efficacement votre CSE. Comprendre les

Vous êtes formateur, professionnel en activité, ou en réflexion sur une nouvelle orientation professionnelle ? NG Formations vous ouvre ses portes du 8 au 12 septembre 2025 à l’occasion de ses journées portes ouvertes dédiées aux intervenants. Venez rencontrer nos équipes dans notre centres de formation à Orange, découvrir notre environnement de travail, nos méthodes pédagogiques, et échanger autour de nos différentes thématiques. Dans une ambiance conviviale et autour d’un café, c’est l’occasion idéale de poser toutes vos questions, en toute simplicité. Une structure, trois pôles de formation spécialisés NG

Qu’est-ce que Ocapiat ?  Ocapiat est l’Opérateur de Compétences (OPCO) dédié aux secteurs de l’agriculture, de la pêche, de l’agroalimentaire et des territoires. Il accompagne principalement les entreprises de moins de 50 salariés dans la formation professionnelle de leurs collaborateurs. Comment savoir si votre entreprise dépend d’Ocapiat ? Pour identifier l’OPCO dont dépend votre entreprise, deux solutions : Le code NAF / APE de votre société (ex. : 0893Z) L’identifiant de la convention collective (IDCC), qui est la méthode la plus fiable Vous pouvez ensuite consulter le site officiel d’Ocapiat

Tout ce qu’il faut savoir pour mobiliser son Compte Personnel de Formation Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif essentiel pour se former tout au long de sa vie professionnelle. Depuis la réforme majeure de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en 2018 et les évolutions récentes, son fonctionnement a continué d’évoluer pour mieux répondre aux besoins des actifs. Voici un guide actualisé pour comprendre comment utiliser votre CPF en 2025. Qu’est-ce que le CPF ? Le CPF permet à chaque actif