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Dans le cadre de notre développement, NG Formations recherche un(e) Coordinateur(trice) pédagogique en CDI pour renforcer son équipe. Organisme de formation professionnelle implanté à Orange , NG Formations accompagne entreprises, collectivités et professionnels dans de nombreux domaines : sécurité et prévention, management, ressources humaines, bureautique, langues, ainsi que dans le secteur viticole. Nous recherchons aujourd’hui une personne organisée, dynamique et réactive pour assurer la coordination de nos formations et contribuer à la qualité de nos parcours. Vos missions Au cœur de l’organisation pédagogique, vous assurez la préparation et le bon

Dans le cadre de notre développement, NG Formations recherche un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes (ADV) en CDI pour renforcer son équipe. Organisme de formation professionnelle implanté à Orange,  NG Formations accompagne entreprises, collectivités et professionnels dans de nombreux domaines : sécurité et prévention, management, ressources humaines, bureautique, langues, ainsi que dans le secteur viticole. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d’un réel sens commercial, capable d’accompagner nos clients depuis leur première demande jusqu’à la réalisation de leur formation. Vos missions Véritable interface entre nos clients, nos stagiaires et

« Le meilleur technicien ne devient pas toujours le meilleur manager. » Cette phrase peut sembler surprenante. Pourtant, elle reflète une réalité que de nombreuses entreprises constatent chaque jour. Lorsqu’un collaborateur performant est promu responsable d’équipe, il change de métier. Son expertise technique lui a permis de réussir jusque-là, mais ses nouvelles missions sont désormais différentes : fédérer, communiquer, déléguer, accompagner et faire grandir les autres. Or, peu de managers sont réellement préparés à cette transition. Voici les cinq erreurs les plus fréquentes que rencontrent les managers débutants et quelques pistes pour

  Moins de tâches répétitives, plus de temps pour l’essentiel L’intelligence artificielle n’est plus réservée aux grandes entreprises ou aux experts du numérique. Aujourd’hui, elle s’invite dans le quotidien des TPE, PME, collectivités et associations pour simplifier de nombreuses tâches administratives. L’objectif n’est pas de remplacer les collaborateurs, mais de leur permettre de gagner du temps, d’améliorer leur efficacité et de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Pourquoi les tâches administratives sont-elles concernées en priorité ? Dans de nombreuses structures, les équipes administratives consacrent une partie

Prévention au travail : transformer l’obligation réglementaire en levier stratégique durable   Chaque année, le 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, portée par les Nations Unies, rappelle l’importance de prévenir les accidents et maladies professionnelles dans le monde. Mais la prévention ne peut plus se limiter à une date symbolique. Aujourd’hui, la prévention des risques professionnels, la prévention des RPS, la sécurité au travail et la qualité de vie au travail (QVCT) deviennent des leviers stratégiques majeurs pour les organisations. Chez NG

Le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail constituent des défis majeurs pour l’ensemble des organisations. Au-delà de leurs conséquences humaines, ces situations exposent l’entreprise à des risques juridiques, organisationnels et réputationnels. Dans ce contexte, la désignation d’un référent harcèlement n’est plus uniquement une obligation réglementaire : c’est un levier de prévention, d’alerte et de réponse adapté à la réalité des entreprises d’aujourd’hui. L’obligation légale et ses implications Depuis plusieurs années, le cadre juridique qui encadre la prévention du harcèlement a évolué pour renforcer la protection des salariés.

Depuis la mise en place du Comité Social et Économique (CSE), les élus jouent un rôle clé dans la représentation des salariés et l’amélioration des conditions de travail. Pour remplir pleinement leurs missions, la formation est non seulement essentielle, mais dans certains cas obligatoires. Chez NG Formations, nous accompagnons les entreprises et les élus avec un ensemble complet de formations dédiées au CSE, adaptées à chaque étape du mandat. Dans cet article, découvrez pourquoi ces formations sont cruciales — et comment NG Formations peut accompagner efficacement votre CSE. Comprendre les